Fersan’ın İnsan ve Kültür Politikası, çalışanlarımızı yalnızca bir iş gücü olarak değil, şirketimizin en değerli paydaşları olarak görür. “Önce İnsan” yaklaşımımızla, sürdürülebilirlik ve toplumsal faydayı yenilikçi ve

dinamik bir iş kültürüyle birleştiriyoruz. İnsan ve Kültür stratejilerimiz aşağıdaki temel ilkeler üzerine inşa edilmiştir:

- Önce İnsan Odaklı Kültür: Çalışanlarımızın iş-yaşam dengesine önem veriyor, onların kişisel ve profesyonel gelişimini destekleyen esnek ve kapsayıcı bir çalışma ortamı sunuyoruz. Her bireyin potansiyelini en iyi şekilde ortaya koyabilmesi için gerekli kaynakları sağlıyoruz.

- Sürekli Gelişim ve Öğrenme: Çalışanlarımızın gelişimini sürekli destekliyor, yenilikçi öğrenme fırsatları sunuyoruz. Eğitimler, mentorluk programları ve kariyer gelişim yollarıyla her çalışanımızın kendi kariyer yolculuğunda ilerlemesini sağlıyoruz.

- Tanıma, Teşvik ve Ödüllendirme: Başarıyı kutlamak ve takdir etmek, çalışan motivasyonunu artıran en önemli unsurlardan biridir. Performans odaklı ödüllendirme sistemimizle her bireyin katkısını değerli kılıyor, pozitif davranışları teşvik ediyoruz.

- Açık İletişim ve Katılım: Tüm çalışanlarımızın sesini duyurabileceği, şeffaf ve güven dolu bir ortam sunuyoruz. Çalışanlarımızın fikirlerini paylaşabileceği platformlar oluşturuyor, sürekli geri bildirim kültürünü destekliyoruz.

- Yenilikçilik ve Esneklik: İş süreçlerimizi sürekli geliştiriyor, dijital dönüşümün öncüsü olmayı hedefliyoruz. Çalışanlarımızı da bu değişime dahil ederek daha verimli ve yaratıcı bir çalışma ortamı sunuyoruz.

 - Sürdürülebilirlik ve Sosyal Sorumluluk: Gelecek nesillere daha iyi bir dünya bırakmak amacıyla çevresel ve toplumsal sorumluluk projeleri geliştiriyor, şirket içinde bu farkındalığı artırıyoruz. Çalışanlarımızı da bu vizyona dahil ederek ortak değer yaratıyoruz.

 Fersan olarak, geleceği şekillendiren, her seviyede gelişimi teşvik eden bir organizasyon kültürü oluşturmayı hedefliyoruz. Çalışanlarımızın mutluluğunu, başarısını ve topluma katkısını ön planda tutarak sürdürülebilir bir iş modeliyle büyümeye devam ediyoruz.